CRO Manager
Hemos elaborado una serie de plantillas de ofertas de empleo del sector digital para los puestos más demandados del mercado.
Muy a menudo, los responsables de contratación y los departamentos de RR.HH. nos piden que les ayudemos a redactar las ofertas de empleo que abren para buscar talento. Es un servicio que resulta muy útil, especialmente a aquellos recruiters o jefes de departamento que nunca se han enfrentado a tener que escribir una oferta de empleo.
Nos hemos dado cuenta de que podría ser útil para mucha gente el hecho de tener a mano una serie de plantillas para que cualquiera pueda escribir efectivamente ofertas de empleo y que sean entendibles y consigan atraer a las personas adecuadas.
Con más de 20 años de experiencia en selección digital y tecnológica, y habiendo colocado a miles de candidatos en Irlanda y en toda Europa, en Prosperity entendemos el valor de una escritura convincente en las ofertas de trabajo, por lo que esperamos que estos ejemplos ayuden en la búsqueda de un profesional digital o tecnológico.
Puedes usar y editar libremente este modelo de oferta de empleo según tus necesidades y preferencias específicas.
Y si eres un candidato en busca de un empleo, puedes consultar la lista de nuestras ofertas de empleo actuales en nuestro job board.
Oferta de Empleo CRO Manager
INTRODUCCIÓN
- Visión general de la empresa: Visión fundacional, situación actual, tamaño, estadísticas relevantes.
- Misión: Objetivos, equipo y recursos para llevarla a cabo.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES (LIMÍTALO A LAS RESPONSABILIDADES ESENCIALES):
- Liderar el desarrollo y ejecución de estrategias de pruebas A/B, pruebas multivariantes y personalización para mejorar las tasas de conversión.
- Dirigir investigaciones, entrevistas y encuestas a usuarios, y traducir los resultados en mapas del sitio, wireframes y prototipos para identificar áreas de mejora.
- Identificar problemas de diseño a través de la investigación práctica y pruebas con usuarios, creando soluciones elegantes que mejoren la experiencia de usuario.
- Crear y optimizar flujos de trabajo, interacción, navegación, maquetas, wireframes y prototipos para mejorar la usabilidad y conversión.
- Aportar un enfoque centrado en el usuario al diseño y ejecución de proyectos, garantizando la coherencia en la experiencia de usuario y alineación con los objetivos comerciales.
- Trabajar en conjunto con diseñadores, desarrolladores y equipos de contenido en un entorno ágil, asegurando la implementación efectiva de los cambios.
- Utilizar herramientas como Google Analytics y plataformas de CRO para medir, analizar y reportar el éxito de las optimizaciones implementadas.
- Facilitar sesiones de brainstorming periódicas para generar ideas nuevas y creativas, educando al equipo sobre las mejores prácticas de usabilidad.
Habilidades, Conocimientos y Experiencia:
- Mínimo de 3-4 años en un rol similar de optimización digital, con experiencia probada en mejorar tasas de conversión.
- Experiencia con pruebas A/B y multivariantes, además de manejo de herramientas de optimización como Optimizely, VWO o Google Optimize.
- Capacidad para interpretar datos de comportamiento de usuario y transformar estos en planes de optimización efectivos.
- Habilidad en el uso de herramientas de diseño y prototipado como Adobe Creative Suite y Sketch.
- Conocimientos básicos de HTML5, CSS3, y JavaScript serán valorados positivamente.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para colaborar con diferentes equipos y presentar recomendaciones de manera efectiva.
Deseable:
- Experiencia en la planificación y ejecución de pruebas con usuarios.
- Comprensión clara de los objetivos comerciales y el comportamiento del usuario.
- Experiencia en análisis de datos y métricas digitales.
Ventajas:
- Salario
- Modalidad de trabajo: (Híbrido, Remoto, Oficina)
- Ventajas
CTA (LLAMADA A LA ACCIÓN)
Aceptamos candidaturas hasta finales de * MES*. Estaremos encantados de conocerte para una primera entrevista con *NAME*, nuestro responsable de contratación.
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