Gestor de Contenidos

Hemos elaborado una serie de plantillas de ofertas de empleo del sector digital para los puestos más demandados del mercado.

Muy a menudo, los responsables de contratación y los departamentos de RR.HH. nos piden que les ayudemos a redactar las ofertas de empleo que abren para buscar talento. Es un servicio que resulta muy útil, especialmente a aquellos recruiters o jefes de departamento que nunca se han enfrentado a tener que escribir una oferta de empleo.

Nos hemos dado cuenta de que podría ser útil para mucha gente el hecho de tener a mano una serie de plantillas para que cualquiera pueda escribir efectivamente ofertas de empleo y que sean entendibles y consigan atraer a las personas adecuadas.

Con más de 20 años de experiencia en selección digital y tecnológica, y habiendo colocado a miles de candidatos en Irlanda y en toda Europa, en Prosperity entendemos el valor de una escritura convincente en las ofertas de trabajo, por lo que esperamos que estos ejemplos ayuden en la búsqueda de un profesional digital o tecnológico.

Puedes usar y editar libremente este modelo de oferta de empleo según tus necesidades y preferencias específicas.

Y si eres un candidato en busca de un empleo, puedes consultar la lista de nuestras ofertas de empleo actuales en nuestro job board.

Oferta de Empleo Gestor de Contenidos

 

 Introducción:

• Visión general de la empresa: Visión fundacional, situación actual, tamaño, estadísticas relevantes.
• Misión: Objetivos, equipo y recursos para llevarla a cabo.

Principales responsabilidades (limítalo a las responsabilidades esenciales):

• Preparar, crear y editar una amplia gama de contenidos interesantes, tanto escritos como visuales, de corta y larga duración, para plataformas digitales, seminarios web, boletines informativos, etc.
• Diseñar contenidos que atraigan e influyan en el público objetivo para alcanzar los objetivos acordados.
• Colaborar con el equipo de marketing más amplio para garantizar que la estrategia de marketing alimente el contenido en consonancia con los objetivos de la empresa.
• Garantizar la optimización de los contenidos para una excelente experiencia del usuario, los motores de búsqueda y las plataformas digitales y de medios sociales.
• Gestión de plataformas de contenidos, carga, edición y promoción de contenidos.
• Diseñar y aplicar una estrategia de contenidos dirigida a las comunidades de las redes sociales.
• Informar y gestionar a proveedores externos, autónomos y diseñadores para garantizar la entrega puntual de los activos.

Habilidades, conocimientos y experiencia:

• 4 años de experiencia en marketing digital con una cartera de contenidos visuales y escritos atractivos.
• Tendrás habilidades de redacción versátiles y de alto nivel, con gran atención al detalle y experiencia en edición.
• Tendrás experiencia en el uso de técnicas de SEO de contenidos para dar forma a la estrategia y los activos creativos.
• Competencia en el diseño, la gestión y la ejecución de proyectos amplios y de múltiples ángulos para diversos clientes.
• Experiencia demostrada en la creación y publicación de contenidos en línea y fuera de línea.

Deseable:

• Confianza en el uso de aplicaciones y tecnología para implementar y supervisar estrategias de contenido, como conocimientos prácticos de HTML/CSS, CMS, herramientas de análisis y plataformas de edición de imágenes/vídeos.
• Usted ha hecho la investigación de palabras clave y entender el funcionamiento interno de la intención de palabras clave.
• Periodismo/Marketing u otra licenciatura pertinente.

Ventajas:

• Salario
• Modalidad de trabajo: (Híbrido, Remoto, Oficina)
• Ventajas

CTA (Llamada a la acción)

Aceptamos candidaturas hasta finales de * MES*. Estaremos encantados de conocerte para una primera entrevista con *NAME*, nuestro responsable de contratación.

Si buscas funciones más orientadas al marketing, puedes consultar la Descripción del puesto de ejecutivo de marketing digital

Si quieres ver los salarios de 2024 para otros puestos digitales, consulta nuestros Salarios de marketing digital. O puedes descargarte nuestra aclamada Encuesta Salarial Digital Prosperity para estar al tanto de los salarios actuales del sector digital.

Redactar una especificación de trabajo es la primera fase del proceso de contratación en cualquier empresa, nos encanta ayudar a las empresas a hacer esto de una manera eficaz por lo que hemos elaborado un post donde explicamos nuestros secretos para un bien estructurado proceso de contratación