Consultor GDRP

Hemos elaborado una serie de plantillas de ofertas de empleo del sector digital para los puestos más demandados del mercado.

Muy a menudo, los responsables de contratación y los departamentos de RR.HH. nos piden que les ayudemos a redactar las ofertas de empleo que abren para buscar talento. Es un servicio que resulta muy útil, especialmente a aquellos recruiters o jefes de departamento que nunca se han enfrentado a tener que escribir una oferta de empleo.

Nos hemos dado cuenta de que podría ser útil para mucha gente el hecho de tener a mano una serie de plantillas para que cualquiera pueda escribir efectivamente ofertas de empleo y que sean entendibles y consigan atraer a las personas adecuadas.

Con más de 20 años de experiencia en selección digital y tecnológica, y habiendo colocado a miles de candidatos en Irlanda y en toda Europa, en Prosperity entendemos el valor de una escritura convincente en las ofertas de trabajo, por lo que esperamos que estos ejemplos ayuden en la búsqueda de un profesional digital o tecnológico.

Puedes usar y editar libremente este modelo de oferta de empleo según tus necesidades y preferencias específicas.

Y si eres un candidato en busca de un empleo, puedes consultar la lista de nuestras ofertas de empleo actuales en nuestro job board.

Oferta de Empleo Consultor GDRP

Principales responsabilidades (limítalo a las responsabilidades esenciales):

Protección de datos

• Informar, asesorar y emitir recomendaciones a la Empresa en relación con el cumplimiento de las leyes de protección de datos, incluido el GDPR, y las políticas y directrices de la Empresa con respecto a la protección de datos;
• Identificación de los procesos y sistemas empresariales relacionados con datos personales y que se consideran incluidos en el ámbito de aplicación del RGPD.
• Revisar los acuerdos y contratos comerciales, incluidos los acuerdos de procesamiento de datos con los procesadores de datos;
• Gestionar las consultas escaladas de todas las partes de la empresa, resolviéndolas mediante el desarrollo de soluciones eficaces;
• Desarrollar e implantar un programa de formación de concienciación del personal para lograr el cumplimiento y fomentar una cultura de privacidad de los datos dentro de la organización;
• Desarrollar una estrategia de comunicación acorde con la estrategia de la empresa para interactuar con las principales partes interesadas.

Gestión de riesgos

• Realizar evaluaciones de riesgos para el tratamiento de alto riesgo en relación con los requisitos del RGPD, incluida la seguridad de los datos, las notificaciones de violaciones de la seguridad, la privacidad desde el diseño, el interés legítimo, la limitación de la finalidad y el tratamiento leal;
• Representar a la empresa ante los responsables de la Comisión de Protección de Datos, incluidas las reclamaciones y las notificaciones de violación de datos;
• Seguir y mantener un registro de todos los incidentes, reclamaciones, violaciones de datos y notificaciones;
• Promover la policía de seguridad de datos dentro de la empresa y asesorar sobre nuevos proyectos o negocios

Requisitos

• Sólida experiencia en la gestión y aplicación de programas de protección de datos;
• Licenciatura en la materia pertinente;
• Tener un historial probado de análisis de flujos de trabajo/procesos/sistemas y documentarlos eficazmente;
• Experiencia demostrada en la dirección y gestión de equipos internos y de terceros;
• Debe tener don de gentes y capacidad para relacionarse y comunicarse eficazmente, oralmente y por escrito, a todos los niveles.

Ventajas:

• Salario
• Modalidad de trabajo: (Híbrido, Remoto, Oficina)
• Ventajas

CTA (Llamada a la acción)

Aceptamos candidaturas hasta finales de * MES*. Estaremos encantados de conocerte para una primera entrevista con *NAME*, nuestro responsable de contratación.

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Si buscas funciones más orientadas a la analítica, puedes consultar la Descripción del puesto de analista de datos.

Si quieres consultar los salarios de 2024 para otros puestos digitales, consulta nuestros Salarios de Especialista en Marketing Digital. O puedes descargarte nuestra aclamada Encuesta Salarial Digital Prosperity para estar al tanto de los salarios actuales del sector digital.

Redactar una especificación de trabajo es la primera fase del proceso de contratación en cualquier empresa, nos encanta ayudar a las empresas a hacer esto de una manera eficaz por lo que hemos elaborado un post donde explicamos nuestros secretos para un bien estructurado proceso de contratación